员工日常行为规范20171017

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员工日常行为规范
制定目的
为规范员工日常行为,维护公司形象，创造
洁净有序的工作环境和气氛和谐的人际关系，特制定本管理规范。
适用范围
本规范适用于
公司全体员工。
形象要求
1、凡涉及从事对外联系、对外接待及对外大型社会活动等有关公司公共形象的员工,必须着整洁的职业正装
。2、普通
员工着装要求大方、简单、整洁
,工作时间
不可穿着
奇装异服、拖鞋等。
工位管理
1、桌椅摆放整齐、表面无灰尘及
杂物等。2、离开工位时，
座椅归位且
桌面资料、文件等摆放整齐
。3、保持地面清洁，若有物品或垃圾掉落地面应及时清理。
4、禁止私自调换工位、座椅或办公室。
办公文件管理
1、文件柜摆放整齐，保持整洁、无灰尘、无杂物.
2、不同规格尺寸的文件夹应分别摆放。
3、工作时不使用的文件夹应保管于文件柜中,并摆放整齐。
4、文件夹的夹脊需注明标识，标识需清楚且便于查找.
办公设备管理
1、办公设备包括:计算机、传真机、复印机、打印机、服务器等。
2、使用传真机、打印机后，使用者需将稿件带走，并同时清理所产生的错误报告、废纸等,不得堆放于办公设备附近.
3、办公设备表面应保持整洁，不得放置物品。
办公 ...

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关键词：行为规范 办公设备 社会活动 设备管理 人际关系