第章绩效反馈与绩效改进

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第章绩效反馈与绩效改进
第7章 绩效反馈与绩效改进7.1 绩效反馈的概念和技巧7.2 绩效面谈前应做哪些准备7.3 如何进行绩效面谈7.4 如何开展绩效改进工作
7.1绩效反馈的概念和技巧
【小试验】——反馈的作用请同学在蒙眼和睁眼状况下作画启发：反馈是实现目标的必要条件，是自然界和社会的       普遍规律。（找出自然界中的例子？？）1.绩效反馈的概念和作用什么是绩效反馈？绩效反馈是指管理者及时地将对下属的绩效考核结果告知下属的绩效管理活动。               日常检查结果的反馈 绩效反馈          正式考核结果的反馈(绩效结果反馈)                      绩效面谈

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关键词：必要条件 绩效管理 绩效考核 自然界 管理者