企业全面战略性绩效管理模式

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• 全面战略性绩效管理.步步为赢ppt.ppt

2007-3-1 09:00:00 上传

企业全面战略性绩效管理模式
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<BR>
<TABLE cellSpacing=1 cellPadding=3 width="98%" align=center bgColor=#ffffff border=0>

<TR>
<TD noWrap align=middle bgColor=#ffffff height=20>格式/页数：</TD>
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<P>资料简介：</P>
<P>为什么企业美好的愿景与战略目标总难以有效达成？ <BR><BR>为什么企业股东的资本价值总难以最大限度得到回报？<BR><BR>为什么企业员工的智力与劳力付出总难以得到正确的度量与激励？<BR><BR>为什么企业的绩效考评总会流于形式而无法产生真正的管理价值与效果？<BR><BR>为什么？？？<BR><BR>----企业全面绩效管理模式将是中国企业培育世界级竞争力最为重要的管理制度体系，建立、实施并不断完善企业全面绩效管理已成为摆在每一位老总案头最紧迫的任务之一。企业全面绩效管理将使您的企业战略得以实现，企业管理得以提升，企业人力资本得以升值，企业核心竞争力得以持续增长！禹老师凭籍多年外企丰富的人力资源经验及翔实的人力资源理论功底，秉持学术研究的态度紧密结合现代企业的现状与发展趋势，为你揭开企业全面绩效管理模式之真谛！<BR><BR></P>

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关键词：绩效管理 管理模式 战略性 企业核心竞争力 核心竞争力 中国企业 企业管理 企业战略 最大限度 管理制度

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