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职业心态调整与责任训练教材
     为什么要强调职业化？
你的员工绩效怎么样?
企业中员工85%时间的工作和盈利无关、只有15%的时间在做和客户有关的工作  5%的人不工作而是在制造矛盾，无事生非=破坏性干  10%的人正在等什么 =不想干  20%的人在为增加库存而工作=蛮干、胡干、盲干  10%的人没对公司作出贡献=负效劳动  40%的人正在低标准的工作=干不好  15%的人属正常范围但绩效不高   你认为这是哪家企业?你知道你的企业为什么亏损了吗？

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关键词：无事生非 员工绩效 怎么样 破坏性 干不好