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壹、绩效管理概念与目的
一、基本概念－绩效管理与企业经营客观评估，公平对待与员工确定及沟通在工作中表现如何的过程      客观、公平
壹、绩效管理概念与目的
一、基本概念－绩效管理与企业经营工作绩效为基础员工对他职责履行的程度确定他的工作成绩

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关键词：绩效管理 企业经营 工作绩效