楼主: 打了个飞的
71 0

[课件与资料] 招聘分析方案 [推广有奖]

  • 0关注
  • 25粉丝

已卖:7224份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

院士

98%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3465 个
通用积分
4711.2011
学术水平
8 点
热心指数
9 点
信用等级
8 点
经验
18726 点
帖子
2182
精华
0
在线时间
1384 小时
注册时间
2024-5-25
最后登录
2025-12-22

楼主
打了个飞的 在职认证  发表于 2025-4-7 23:19:42 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
招聘分析方案
外部环境分析
珠三角整体性的加工制造工人的工作环境 工作待遇 供求情况 其他企业的招聘策略
部分企业工作环境差,缺乏一定的安全性,一些小厂为了节约成本,普遍使用含有甲苯、二甲苯、二氯甲烷的腐蚀性有害材料, 因为一线工人大部分缺乏劳动保护,致使工人身体健康受到威胁。其次工人的社会地位没得到考虑,经常被受歧视。 珠三角的大多数产品的核心技术部件都是国外生产的,主要给外企、台商做加工。这样,利润来自低廉的劳动力且利润不高,没办法提高工人工资,很难改善工人的生产和生活环境。 部分大型企业,在有充足的资金条件下能给员工提供较好的福利条件,如厂内设有空调,包吃住,还设有篮球场、乒乓球桌等一些娱乐场所。
1、珠三角整体性的加工制造工人的工作环境
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:工作环境 生活环境 环境分析 娱乐场所 大型企业

招聘分析方案.pptx
下载链接: https://bbs.pinggu.org/a-7086689.html

1.61 MB

需要: RMB 2 元  [购买]

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-23 05:12