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管理就是决策
“管理就是决策
〞是美国著名管理学家西蒙的一句名言。此文中的内容是本人几年来工作经验的一点总结。
1、保守秘密 作为一固决策者首先应懂得保守秘密。任何组织，只要有竟争对手，就会存在着秘密。在实践中我们体会到，如果对方是强有力的竟争对手，而我们却把秘密有意无意地透露给对方，那将受到的打击有多大，这点我们是有深刻体会的。
2、目标管理 世界上几乎所有的领袖都在运用目标管理方法。这种方法可以简单概括为一句话，即
“我现在做的，是使我更接近目标。
〞的原那么，判断工作的轻重缓急，合理安排时间。(1)、制定目标 如果你想把工作安排得更好，首先最重要的是先问问自己:
“我的目标是什么？
〞因为你是一个组织的决策者，你首先应当想到目标必须是这个组织的目标。(2)、制定
方案一个领袖和一个随从是最大不同是：领袖会仔细地
方案其努力的步骤；他会自动积极进取，不用别人叮咛。一个人如果没有制定工作
方案的能力，他就没有资格当一个决策者。
方案，应该有长远
方案和短期具体的
方案，一个方案越具体越好，也就是说细节越详细越好。(3)、五层行动 行动可分为五个层次(一)、重要又紧急这些事情比任何事情 ...
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