楼主: hanchenyang
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[行政与公共关系管理] [分享]绩效评估方法之_目标管理课件 [推广有奖]

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hanchenyang 发表于 2009-7-9 18:16:48 |AI写论文

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zhengyugangyc + 1 不错,谢谢了! ——————————— ...

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沙发
ybgel 发表于 2009-7-10 15:17:12
谢谢了哦!!!!!

藤椅
zhengyugangyc 发表于 2009-7-29 02:22:12
不错,谢谢了!

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一种新型激励理论——“动态股权激励模型”理论与方法问世了!请同行参加辩论:http://www.pinggu.org/bbs/thread-499518-1-1.html
“动态股权激励模型”能改良现行股权激励机制和薪酬管理方案,提升其激励约束效果。

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rxy111666 发表于 2009-7-30 18:10:10
不错,非常感谢!

报纸
xuezhe116 发表于 2009-9-28 21:36:24
谢谢楼主辛勤工作

地板
zsqm 发表于 2011-12-5 19:06:35
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zsqm 发表于 2011-12-5 19:06:43
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w_8188 发表于 2011-12-14 22:02:48
学习了

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sadan 发表于 2012-2-20 23:26:39
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