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员工职业
开展手册第一章职级系统介绍
21.1岗位分类
31.2职级分布
3第二章熟悉中成长—入职篇5新员工入职培训
52.2试用期管理
52.3新员工转正定级
6第三章员工职业
开展通道—开展篇73.1纵向开展73.2横向开展9人才储藏与梯队建设
123.4员工职业
开展管理13第四章做最优秀的实践者
—成就篇174.1绩效鼓励制度17经理人培训
方案18第五章附录205.1批准权与修订权
205.2附件20欢送加盟江苏xx集团！您将在这里开始一段全新的职业经历。公司的
开展与员工的努力是分不开的，江苏xx集团希望能够为员工提供一个良好的平台，与员工共同
开展。无论对员工，还是对公司而言，职业
开展管理都至关重要。个人的职业
开展很大程度上与员工个人的努力息息相关，员工个人应该
承当自我职业
开展的主要责任，只有员工不断进取、努力工作，才能在公司的职业
开展道路上不断前进；同时，公司在员工的职业
开展中也应承当一定责任，主要是明确职业
开展道路，提供
开展空间并给予培训支持；员工的直接上级也应
承当相应责任，主要是辅助员工制订
开展方案和提供在职指导。
正是xx集团员工的积极进取、不 ...

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关键词：职业发展 最新的 入职培训 息息相关 努力工作