品质部各岗位检验员考核制度

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品质部各岗位检验员考核制度
IPQC检验绩效考核表
姓名
班别
考评者
日期
序号
考核项目

考核内容

考核标准

扣/加分内容

检定周期
得分
1、
制程检验

1、严格按照检验规范及作业文件进行过程检验。

1、发现未严格按照检验规范及作业文件进行过程检验的扣1分/次；作业时不规范扣 1 分/次

3次/月

5

2、巡检及时(2个时一次)，并做好制程检验等记录。

2、发现检验不及时的扣2分/次；检验记录填写不及时的扣1分/次；不齐全、清晰扣1分/次

2次/月

10

3、能有效把握住产品质量，及时发现产品不良
并能及时处理好后道工序。

3、未能及时发现产品质量问题造成产品批量性报废的扣5分/次；造成产品批量性返工的扣2分/次（包含客户退货）；经协商处理后可降级使用的扣3分/次。（所有因为未装配而导致质量问题的扣双倍分）
...

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关键词：检验员 产品质量 绩效考核 考核表