职员练习讲义?中级治理课程?“对练习的重视和投
进是我们区
不于竞争对手的重要特征之一
〞一蔡达标
人员是令真功夫取得当今成果的重要因素
,是我们最
宝贵的企业财宝。练习我们的人员并让他们
开展是我们所能做的最好的投资之一。
练习起源于对一名新雇员介绍真功夫的价值
瞧和工作期
瞧,随着人员的不断成长
,得到各方而的
练习越多,他就能
担当餐厅中更多的职责。
情景活动案例:
讲明练习中不恰当后产生的
妨碍请大伙儿起立,共同配合做一个游戏
介绍本课程的纲要
一、什么是
练习系统?二、练习的职责三、有效的
职员练习系统包括
四、在治理和练习系统相关的程序和活动时,
能够采纳GAME
模式五、职员学习的特点
一、什么是
练习系统?假如一个企业
治理者认为他的职务权力只能由他个人行使,那就没有一个人有能力胜任其工作。
治理的灵魂是信任,只有充分信任下属,并让他们代替自己
往执行具体任务
,治理者的工作才能有条不紊
,同时成效显著。
——世界级治理大师彼得
杜拉克练习系统是人员、程序和工具的组合,确保
职员把握从事岗位工作所需的知识和技能。
练习妨碍到餐厅的每个方而,最终对利润有所
妨碍。当你担 ...


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