奖罚制度范本

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

奖罚制度范本
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
奖罚制度范本
公司管理制度
目录第一篇：奖罚制度第二篇：奖罚制度第三篇：奖罚制度第四篇：奖罚制度第五篇：奖罚制度
正文第一篇：奖罚制度奖罚制度
奖励1、有责任心，能很好的团结同事，工作特别突出，发现店里有安全隐患并主动上报或排除者（+5分）
2、服务意识好，工作积极，能很好的服务顾客，得到顾客表扬的（+5）
3、能很好的完成本职工作之余，能主动分担其他工作的（+15）
4、能很好的控制产品，杜绝原料浪费，降低产品成本，并能坚持的（+20）
5、积极认真工作，并在需要时主动加班加点者,能做出表率作用的（+25)
6、能提出合理化建议，经采用后，有助于产品提升及店面运营的（+50）
第二篇：奖罚制度奖罚制度
1) 奖励制度
符合下列条件者,保安部将给予奖励或职位晋升。
a. 在岗位上尽职尽责,全年无过失事故。
b. 及时发现消防、治安隐患，及时处理，为公司挽回损失者。
c. 在公司遇重大事故有特殊表现。
d. 在部门人手不足时主动加班。
e. 见义勇为，制服违法犯罪分子。
f. 拾金不昧,及时上交 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：合理化建议 拾金不昧 重大事故 公司管理 见义勇为