公司制度20151130-(2)

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员工手册
公司构架
（树状图)
经理室：马云徽、王欣
、罗杰市场部（一组）
:业务经理:刘超、
组员:市场部（二组）：业务经理：龚小海、组员：
设计部：
负责人邓红阳;组员:夏润清、龙靖、李俊城
工程部：负责人马楠；监理李汕
；施工队长
(工程部员工）：卢潮登
、陈洪、张文武、汤勇
综合部:
谢陈燕二、岗位职责、薪酬及考核管理办法（详见附件一、二、三、四）
三、提成、奖金（适用于全公司）
1、实习期工资：新入司员工实习期为
2个月，实习期工资
:1200
元，以经理室签字为准。
2、全勤奖：每月
100元（无迟到、无早退、无请假），新员工入职后第二个月开始计算全勤奖。
3、工程监理提成:工程完工后实际收款项的
1%。4、业务提成（装饰）：业务员及监理提成按工程完工后收回的实际结款项计算，合同签定当月结算提成金额的一半，余下的未结提成待工程完工后以实际收款计算后提给业务员。具体出单提成如下:
5。主材提成：公司占
60%,业务相关人员占
40％.6、奖金：
首功奖：当月第一个出单签合同的为首功奖，奖励
400元（必须转施工）。
业绩最高奖
7、补贴：此项只针对当月出单人员，未出单的不享受 ...

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关键词：公司制 员工手册 岗位职责 工程监理 管理办法