拉拉眼镜各部门工作需严格参照
本手册规定进行,
市场部,人力资源部,财务部的管理、卫生等事项均参照营业部标准。
拉拉眼镜制度包括:
1、拉拉文化…………………………………………………………
.1.2、聘用标准………………………………………………………
.5.3、考勤标准………………………………………………………
.7.4、奖惩标准…………………………………………………………
.9.5、员工形象
标准……………………………………………………
.136、督察标准……………………………………………
……………
.16.
7、收银及取境作业
标准……………………………………………
.17.
8、店长岗位职责
……………………………………………………
.18.
9、营业员岗位职责
…………………………………………………
.21.
10、验光师岗位职责
………………………………………………
.22.
11、验光作业
标准…………………………………………………
.23.
12、设备维护和保养
标准…………………………………………
.27.
13、值班员岗位职责
………………………………………………
...


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