后勤竞聘方案

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后勤管理部
岗位设立及竞聘方案为进一步加快****大部制改革步伐，全面
履行竞聘上岗，现将****后勤管理服务中心岗位
设立及竞聘方案
发布如下：一、岗位
设立：根据****大部制改革精神，后勤管理部
设立岗位如下：
（一）后勤管理服务中心主任（
****
管理部副部长兼）1人。
重要职责:1、协助部长
筹划校区改革与发展及
有关规划，完毕后勤服务中心政治
宣教和工会工作。
2、督促和协调
有关科室完毕****后勤、伙食、农场、基建、爱卫会等工作，参与维修物料采买及档案收集
整顿工作，并根据工作进度担当具体任务。
3、加强
开源节流、节能减耗
监督和指引，增收比上年度上涨10%，节支比上年度下降15%。
。（二）后勤管理服务中心副主任（兼后勤科科长）1人，
岗位系数1.8。
重要职责：1、建立完善校区管理服务规章制度和岗位
目旳责任，根据校区发展需要，组织和
实行校区水、电、暖、绿化、基建等各类维修、维护、检修等工作，提出
合理化建议，
收缴水、电、暖、卫生、物业等费用
。2、协助分管领导做好校区爱卫会工作，保障职工学生身心健康。
加强校区物资管理，参与招投标
、采购验收
和库房管理
...

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关键词：合理化建议 后勤管理 管理服务 服务中心 开源节流