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员工创造力研究评述：基于中国情境

作者：蒋建武，深圳大学

摘要：文章首先回顾了国内外基于个体特征视角和基于组织情境视角关于员工创造力的现有研究成果，继而探讨了西方研究成果在中国情境下的适应边界，并提出在员工个体特征多样化与员工一组织关系多元化背景下关于员工创造力研究面临的挑战。最后提出中国情境下员工创造力研究的未来可能方向和途径。

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关键词：创造力 中国情 研究成果 深圳大学 组织关系 创造力 中国