参考顶刊《南开管理评论》吉利(2025)的做法,将CEO认定为上市公司的总经理、总裁和首席执行官,若公司当年发生CEO继任,则Turnover取值为1,否则为0。
资料范围:
4.1万多个样本,4753家企业,包括高管个人特征原始数据及最终结果,大家可以验证一下确保准确性!
参考文献:
- 吉利,赵静,刘建奕.新任CEO与企业策略性ESG行为——基于职业顾虑的经验证据[J/OL].南开管理评论,1-34[2025-04-28].
继任的意思是:接替担任!!!!!!!不是连续任职
衡量方式:将 CEO 认定为总经理、总裁等,若当年发生 CEO 继任,则变量取值为 1,否则为 0
部分介绍:对于新任 CEO 来说,他们不仅需要在短时间内展现卓越的lead能力,还需要平衡并满足多方利益相关者的需求。
该变量guo内目前使用较少,可以作为解释变量和调节变量,被解释变量可以是绿色创新泡沫(正负显著都可以写)
【数据】上市公司企业CEO继任数据2023-2007年
(76 Bytes, 需要: RMB 29 元)


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