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德鲁克：人生的下半场是什么？
极视智库专家詹文明：要做好“自我管理”，就需要为自己的下半生做出计划。德鲁克提出了忠告，并且指出了规划“人生下半场”的三大途径，颇为值得参考。
“人生的下半场是什么？”这个问题是我追随导师德鲁克后学到的第七个重要人生课题。
据报道，2050年的日本若无天灾地变、人祸战争的话，预估超过一百岁的人的总数将突破一百万，真是不可思议的数字。届时中国又将有多少人口呢?为此，人口结构的变动将是社会与政治遇到的最大的冲击，也将是21世纪面临的最严峻的考验。
如今，个人的寿命将会比组织存续的时间更长，这是人类历史上前所未有的事情，由此，对人们提出了一项崭新的挑战：我们人生的下半场究竟应该怎样安排?ZF为了老年人的问题伤透了脑筋，不但设立了公立的老人院、老人赡养中心、老人收容所、老人仁爱之家等，还有私人设立的老人中心、养老院等。
这些老人都经验丰富，如果少了人生的第二春，不但是浪费资源，也增加了ZF的财政负担，加重了社会的负荷。为此，尽快规划人生的下半场是当务之急。
对个人而言，“人生下半场”将是人的一生中的重大课题，不得不提早规划，及早准备，否则就会措手不及，将来为此而后悔。要做好“自我管理”，就需要为自己的下半生做出计划。德鲁克提出了忠告，并且指出了规划“人生下半场”的三大途径，颇为值得参考。
需要开发第二种不同的事业，这表示由一种组织转换到另外一种组织。例如，有一些人从企业转到大学、医院、赡养中心或到非营利机构、非ZF组织、教堂等处工作，但他们的专长并没有改变。
比如，在企业内担任计算机信息主管，到了非营利机构一样可以担任信息方面的义工，在大企业中担任财务，退休之后，在一家中型医院也可以在财务部门效力。
拿笔者自己来说，除了从事写作、担任CEO的咨询顾问及主持CEO班培训之外，也拨出了不多的时间在一家非营利机构担任总干事，刚好可以将企业的一些管理实务应用到这个机构中来，为自己的下半生预做安排。这就是第二条途径——平行发展第二项事业，为下半生做好准备。现在，采取这种方式的人越来越多。
最后，为人生下半场做好准备还有一种方式，是当“社会创业家”。什么是“社会创业家”呢？就是人一到中年，事业如果没有更上一层楼，就会有“中年危机”的可能。不是失业，而是失去对工作的热忱，不愿意面对新的挑战。
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