楼主: yaoshun6380
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证券分析(中文版)——格雷厄姆——美国各大商学院基本课程、证券投资领域圣经 [推广有奖]

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yaoshun6380 发表于 2012-6-25 20:47:21 |AI写论文

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关键词:大商学院 证券投资 格雷厄姆 证券分析 中文版 证券 商学院 格雷厄姆 中文版 课程

沙发
Keylo_D 发表于 2012-6-25 20:55:38
好书,感谢分享

藤椅
sdfhhdgbcxsd 发表于 2012-6-25 20:59:29
只有在得到对企业的定性调查结果的支持的前提下,量化的指标才是有用的。

——你们的做法是完全相反的,你们收集了大量的数据,却连基本的常识都不具备,所以,你们连基本的定性调查都不会!!!比如,你们在收集别人的私人信息、侵犯他人的隐私方面,自己的性质——就已经是违法犯罪、道德败坏了,那么,你们再收集其他人的数据——还有个屁用啊!!!!!

板凳
sdfhhdgbcxsd 发表于 2012-6-25 21:03:14
根据公司报告利润的暂时性变化而等幅地改变对企业价值的估计,就这一点而言股票市场是极不理性的。

——你们的做法是——你们根据一个人在感情上、生活上一些鸡毛蒜皮的小事,就去判断一个人的价值???!!!一个可能有痰、需要吐出来的人,可能业绩很好,但是,你们却不这样认为,你们认为——像你们这种违法乱纪、道德败坏的人——因为不吐痰,所以, 你们是可以估值很高的!!!——你们的逻辑,怎么和格雷厄姆完全相反的呢?????!!!!!

报纸
sdfhhdgbcxsd 发表于 2012-6-25 21:08:48
格雷厄姆对企业单一年度收益记录的盈利指示器作用表示怀疑,他认为收益分析的记录“必须跨越若干年份,原因是,首先,持续和重复性的表现总要比昙花一现的表现更有说服力,其次,较长一段时期的平均数有利于吸收和中和商业周期的影响”。从A股公司过去5年可比EPS记录来看,上述结论毋庸置疑。


在我最后一家公司的时候,是谁——提出如果评估企业的话,最好是查看最近三五年的数据???——是我!!!所以,你认为我最后一家公司所做的那种只分析了两三年的数据——你觉得这种数据可靠吗???!!!为什么我当时不肯帮助他们做广告,因为它的数据我认为并不可靠!!!!

但是,如果你们是当时的对我进行测试的人的话,那么——你们好像是只在乎一两年的数据哦,所以,关于格雷厄姆的书——你们真的看过吗???!!!!装逼吧!!!!!!!

地板
sdfhhdgbcxsd 发表于 2012-6-25 21:12:07
但上述判断在很大程度上只是基于一种原始的直觉,即企业在过去的增长趋势将在未来得以延续。在格雷厄姆看来,“这种突出趋势变量重要性的做法存在着双重危险——一是所设想的趋势可能会被证明是靠不住的;二是以趋势为基础的价值估计缺乏可供遵循的计算尺度,因此很容易被夸大。

关于这个观点呢,我早就说过,你们别老是提你们以前多牛,我早就说过,你们已经落伍了!!!!所以,你们觉得以前很牛,所以——现在你们觉得你们还是很牛的!!!但是,你看看格雷厄姆的观点!!!!!!——所以,你们是走下坡路的!!!!!

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fdshsdgsdf 发表于 2012-6-25 21:18:21
格雷厄姆指出,“良好的业绩趋势当然必须加以考虑,但这不意味着增长曲线将自动延伸到无尽的未来。相反,必须记住,自发的或正常的经济力量将削弱任何趋势无限延续的势头。竞争、管理规章、收益递减法则,等等,都是无限扩张力量的强大敌人;但是阻挡持续衰落趋势的一些因素的力量要弱的多。”

实际上,对于绝大多数投资者来说,企业所在的行业往往并非“个人经验和成熟判断所熟知”的领域,很多人对企业未来的判断多依靠道听途说甚至主观臆断,而非基于深入地了解和坚实的知识。


你们对人、对事的判断依据是什么????!!!!从你们拉拢了我的那么多同学和朋友来看,你们判断一件事、一个人的时候,主要是靠别人的道听途说和主观臆断,而并非和我深入的交流,也不是看我在工作和学习中所使用的知识!!!

所以,你们是不是和格雷厄姆——完全相反呢???!!!

8
fdshsdgsdf 发表于 2012-6-25 21:24:46
竞争、管理规章、收益递减法则,等等,都是无限扩张力量的强大敌人;但是阻挡持续衰落趋势的一些因素的力量要弱的多.

——你的公司,在你自己的行业内,竞争能力如何???!!!

——你们公司,管理的规章制度完善吗???执行得好吗???!!!

你的公司,在自己的行业内毫无竞争力,却想着打压员工、欺负已离职员工——来获得满足感!!!!上班不好好工作,净是争名夺利、对他人造谣诬陷!!!

所以,你们的公司——你觉得这种衰落的趋势——有可能挽回吗???!!!我对你们丝毫没有任何信心,所以,我没有兴趣和你们合作,也没有兴趣为你们宣传!!!!

9
平风 发表于 2012-6-26 01:08:17
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