楼主: 打了个飞的
41 0

[学习资料] 有限责任公司规章制度(company-rules) [推广有奖]

  • 0关注
  • 25粉丝

已卖:7674份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

院士

94%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3465 个
通用积分
4975.9620
学术水平
8 点
热心指数
9 点
信用等级
8 点
经验
18409 点
帖子
2133
精华
0
在线时间
1415 小时
注册时间
2024-5-25
最后登录
2026-2-13

楼主
打了个飞的 在职认证  发表于 2025-5-15 20:18:31 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
有限责任
公司规章制度
(试行)
目录一、前言
二、公司的组织架构
三、员工
绩效加薪方案
四、上班时间及请假规定
五、员工守则
六、员工住宿管理
七、劳动关系的解除
八、附则一、前言
有限责任
公司是一家外商投资企业,公司的所有权人为澳大利亚籍的Chris,并由其授权的管理者直接管理本公司的运营.
为了保障
用人单位和劳动者
双方的合理利益,加强
公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合
公司的实际情况,要求每位
劳动者必须具体了解和自觉遵守
公司的各种规章制度
.二、公司的组织架构
有限责任
公司由总经理、
厂长作为领导层,总经理由公司股东指派,依授权行使管理本公司的事务,
厂长由总经理指派,依总经理授权直接管理本公司的事务
,对总经理负责
。公司下设办公室、车间生产
组(分A、B)、仓库管理
组、质量监测
组,各部门设
组长或助理
一职,组长或助理
由总经理任命,负责协助
厂长监督和管理部门员工,对
厂长负责。普通员工
由厂长负责招聘,并报总经理确认备案,日常
由组长或助理
直接管理,
表现优异
者可晋升为部门组长或助理,享受组长或助理待遇
。三、员工绩效加薪
方案 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:company compan 有限责任公司 Rules comp

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-2-22 22:37