大学暑假2个月,不少莘莘学子勤工俭学,出于无聊也好,补贴自己上学也罢,我们不看他出来打工的原因,我们来问问他们暑期打工带来些什么。
很多大学生出来找不到暑期工,原因很多啦·· 先是个应届毕业高中生清扫了一遍,放假没他们早自然占不到先机了。本人也是没有找到暑期工的庞大大学生队伍中的一员,自己也实际出去一家家问过(当然没坚持多久就出去过两次,如果一直问下去也许找的到吧··),众多BOSS或者经理一听暑期工立马告诉你招满了·· 就算有要的也要问问你NEXT寒假和暑假可以过来吗?有的兼职也要就是不要暑期工。
两个月说长不长 说短不短,那么这些个BOSS和经理处于什么心态不要我们这些素质相对来说还算不错的对象呢?许多长工都干不到2个月就走人了,许多人劝我不用说是暑期的 就说是全职,干一个半月就走人····。本人还算本者对我们大学生身份的尊重,诚实而善良承认自己是暑期工。
那么大学暑期工为什么这么没有市场,我们去求职的地方都是人员流动特别频繁的场合,餐饮、酒吧、kfc、mcdonald and ktv。如果说我们和其他全职人员提供的是无差别劳动,使用大学暑期工不会给老板带来什么特别效益,并且会增加成本用于招聘。那么工资低一些我们也是可以接受的嘛···· 工资低一些BOSS有了节省,招聘的成本也远远的赚回来了。而且相对来说我们对于这份工作的认真程度也会比一般求职者高啊,2个月我们的干劲都还没消磨光,那些多年工作经验的老早就消磨了激情,干事也不会有我们这么勤快啊。····
哎 大学暑期家里蹲的何去何从啊··· 还是去对着书学习吗???
大家给个看法,我还有几个暑假啊····· 不要都过得这么闲吧··


雷达卡


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