业务部门员工工作总结

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　　第一篇201*年度部门业务工作总结
　　201*年度部门业务工作总结
　　回望201*年，我部继续以做好客服工作为目标，提出了一些新的客户服务方式，并提炼出客服工作亮点，对提升我部的服务能力以及完善我部员工的工作技能具有积极意义。
　　在这一年里，我部总结了十个方面的客服工作，分别是
　　一、开展销售培训并组织考试
　　本年度我部共计开展考试9次，涉及7个项目，参与的置业顾问达130余人，从参与人数和组织次数上看，涵盖面十分广，具有全局性。除了考试，我部坚持采用回访、神秘客户暗访等形式管控销售过程，最大限度的考察我部人员的责任心、工作积极性和服务能力，总的来说，从培训、考试、回访、暗访的效果来看，成绩是喜人的。
　　二、工艺样板及交楼标准
　　对5个在售项目进行材料及工艺工法展示，对4个在售项目建立交付标准样板，并坚持进行风险检查10步法，让每一个楼盘交接时在质量上都是经过严格检查的，是安全的。工艺工法的展示以及交付样板的搭建，不仅是我们对客户的承诺，同时也是我们做好安检工作的信心的流露。
　　三、联合审图
　　本年度我部共开展7次联合审图，涉及项目有5个，发现问题220余条，通过 ...

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关键词：工作总结 业务部 工作积极性 销售培训 最大限度