个人竞聘优劣势分析

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个人竞聘优劣势分析
优势：1、善于思考，做事认真负责；协调组织能力较强。【具体事例讲出来，既可以增加趣味性，也可以增加可信度】
2、学习能力强。能积极主动的学习与业务相关的内容。【但是不要详细讲。但要做些准备。比如他可能会问你一般都看些什么书？自己有些什么心得之类的？】
劣势：做事太钻，有一点点完美主义。【但是也是这股钻劲让我不会轻易放弃。】
【注意要将劣势
也说的像优势
一样】竞聘成功后的工作思路与计划
思路：在生产中思路清晰、逻辑鲜明；在生活中换位思考、热心助人。
计划：在抓生产的同时，更要多关心组员的情绪及感受。
对竞聘岗位的工作思路和规划
工作思路：
了解组员【挖掘组员的潜力和优势，便于以后工作的安排，使团队整体效果最优化，为公司利益最大化做贡献】→理清工作任务→合理分配→调节情绪→不断学习
工作规划：
1.经常与组员沟通，了解他们的生活及情绪状况，经常帮助组员缓解压力，关心他们的日常生活，使他们以较好的状态工作。
2.掌握各组员的工作能力及特性；
3.每天制定工作计划，合理安
排作业人员并均匀分配作业量；
4.让每个组员清楚整体、个人的生产任务及目标。
5.每天汇总生产情 ...

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关键词：优劣势分析 优劣势 利益最大化 组织能力 学习能力