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儒家文化数据2000至2023
一、【儒家文化】概念界定
儒家文化是中国传统文化的重要组成部分，起源于春秋时期孔子创立的儒家学派，后经孟子、荀子等人的发展，逐渐形成一套系统的伦理、政治和教育思想体系。其核心理念是“仁、义、礼、智、信”，强调以“仁爱”为本，主张通过道德修养来完善个人，通过礼仪制度来规范社会秩序。儒家文化高度重视家庭与社会责任，推崇孝道、忠诚与礼让，倡导个人在家庭、社会、国家之间建立和谐关系。在政治理念上，儒家主张“德治”“仁政”，认为君主应以道德感化百姓，治理国家应以道义为先。
儒家文化不仅影响了中国两千多年的政治制度、教育体系和社会价值观，也对东亚国家如日本、韩国、越南等产生了深远影响。作为一种重视道德与秩序的文化传统，儒家思想在现代社会中依然具有重要的现实意义，对于构建和谐社会、弘扬中华优秀传统文化具有积极作用。
二、儒家文化数据构造
参考李文佳和朱玉杰（2021）、古志辉（2015）和金智等（2017）研究，通过儒家文化传播场所地理位置确定儒家文化对公司的影响程度，具体而言，本文依据儒家发展历史，使用孔庙代表儒家文化传播场所，构造距离模型和区域模型两类指标来度量公司受儒家文化影响强度，统计各公司注册地半径 100/200/300 千米范围内的孔庙数量，并加 1 取自然对数进行标准化处理，得到儒家文化强度距离变量，以此来度量儒家文化对公司的影响强度。
三、下载数据
本贴包括三大儒家文化指标数据，如下附件所示，包括统计各公司注册地半径 100/200/300 千米范围内的孔庙数量，并加 1 取自然对数进行标准化处理。
该数据的经济意义是：指标数值越大，企业受儒家文化影响越高。
四、参考文献
李文杰，朱玉杰. 儒家文化对公司违规行为的影响研究[J] 经济管理，2021.
古志辉.全球化情境中的儒家伦理与代理成本[J].管理世界，2015.
金智，徐慧，马永强.儒家文化与公司风险承担[J].世界经济，2017.
古志辉，曹廷求，郝项超. 李约瑟之谜再思考：儒家抑制创新了么? 管理科学学报，2023.
Gu, Z., Sun, W., & Zhou, F. S. (2024). Cultural origin and minority shareholder expropriation: Historical evidence. Journal of Accounting Research, 62(1), 181-228.
示例图1 最终数据示例
示例图2 最终数据的描述性统计
示例图3 最终数据年份分布情况
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