关于在企业内部举办中国十大员工培
训读书活动
〞的建议书
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通过活动的举办,我们找到与公司共命运的人!
尊敬的总经理:
随着知识经济时代的
到来,企业与企业之间的竞争日益
猛烈,各部门、各企业对
职员的素养要求越来越高。
建立学习型企业
差不多成为全社会最
关注的问题
,然而依照南方都市报
在企业中做读书调查的结果显示:逾六成受调查企业
职员一年来未读完一本书。我们整天在提倡建立学习型组织,做学习型
职员,然而我们的
职员却几乎不学习。究其
缘故是我们企业没有把企业文化建设落实到实处,落实到细节,没有培养
职员的学习适应,因此,在企业内开展读书活动势在必行。
为了提高公司
职员的素养,在公司上下营造一种浓厚的学习氛围,为公司全体
职员制造良好的学习条件,发挥团队的学习效应,建立公司每月学习制度。我们特建议在公司内部举办
〝中国十大
职员培训读书活动
〞。具体的思路如下:
活动目的
对公司来说,提高
职员的素养是一项长期的工作,要提高公司
职员的凝聚力,企业必须要在企业文化建设上下功夫,而企业文化的建设的核心
确实是要让职员在企业得到成长。举办读书活动是促进
职员成长的最 ...


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