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雷达卡
为鼓励销售人员发挥工作潜能，积极拓展市场,促进公司产品的营销，维护公司的正常发展，特制订本办法。
本办法的实施对象为公司销售业务代表以及销售业务的主管人员（主任
级及其以上人员).
奖励计算的标准时间为每月月初至月末。
销售业务代表奖励办法.根据销售达成率、收款达成率、客户交易率三项指标综合评定。
1。计算公式.
①销售达成率=（销售金额－退货金额）／销售目标金额 × 100%
说明事项：
等式右方最高按150%计算(之所以限定为最高上限，是因为目标制订
过低或某些突发事件出现，而非销售人员个人努力的结果）。
②收款达成率=货款回收率 × 60％+
天期率×40％=实际收款额×上月应收款余额+本月实际销售额×60%+90／∑［实际收款额×（货款到期日收款基准日月）］／∑实际收款额×40%
。说明事项：
a。货款回收率低于40%（即等式右方的前项低于24％）时，不计奖金.
b.现金扣5％的客户,等式右方的后项货款到期日应加75天。
c。收款基准日为次月10日。
d。后项的分子数90天是指公司所允许的最长票期(从送货后的次月一日算起）
.③客户交易率＝∑每日交易客户数／250×50％＋当月 ...
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