楼主: MEI眼泪
3152 4

[学科前沿] 联想的战略绩效管理 [推广有奖]

VIP

⿴资料王

已卖：58173份资源

巨擘

0%

还不是VIP/贵宾

-

0%
威望
2 级
论坛币
725793 个
通用积分
206.0413
学术水平
125 点
热心指数
235 点
信用等级
112 点
经验
67229 点
帖子
13397
精华
0
在线时间
5 小时
注册时间
2007-3-2
最后登录
2016-8-9
楼主
MEI眼泪 发表于 2007-8-17 07:17:00 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币
<P><FONT color=#666666>国内一著名公司所做的联想的战略PERFORE管理 联想的战略使命联想的战略绩效目标绩效考核指标确定及分解......</FONT></P>

<P> 146714.rar (130.66 KB) 本附件包括：
  • 联想的战略PERFORE管理.pdf
 <BR></P>
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0
关键词：绩效管理 战略绩效 绩效考核指标 Rfor 绩效考核 绩效考核 联想 战略

相关帖子

沙发
一个人的盛宴 发表于 2011-10-14 17:41:51
好东西，谢谢~
藤椅
nini1214 发表于 2013-11-7 16:23:55
看看
板凳
byangs 发表于 2014-11-26 13:34:19
下载看下学习了
报纸
byangs 发表于 2014-11-26 13:44:24
麦肯锡的  好东东
返回列表
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群

京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问：王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2025-12-29 18:22