2018人力资源师考试模拟练习(含答案)

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

2018
人力资源师考试模拟练习（含答案）
　　1.劳动法的首要原则是
()。　　A.保障劳动者的劳动权
　　B.物质帮助权
　　C.报酬权　　D.休息休假权
　　2.()是劳动权的核心。
　　A.择业权和劳动报酬权
　　B.就业权和择业权
　　C.休息休假权和劳动保护权
　　D.劳动保护权和职业培训权
　　3.所谓()是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权
利、法定权利和约定权益。
　　A.基本保护
　　B.优先保护
　　C.全面保护
　　D.部分保护
　　4.ZF
制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻三方原则，即
ZF、工会、
()共同参与决定。
　　A.企业　　B.员工　　C.员工代表
　　D.企业家协会
　　5不属于社会保险特征的是
()。　　A.自由性　　B.社会性　　C.互济性　　D.补偿性　　6.()在国家的法律体系中具有最高法律效力。
　　A.劳动法律
　　B.宪法　　C.国务院劳动行政法规
　　D.劳动规章
　　7.()是劳动法最主要的表现形式。
　　A.劳动法律
　　B.宪法　　C.国务院劳 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：人力资源师 人力资源 模拟练习 劳动保护 劳动报酬