东北大学2021年9月《管理技能开发》作业考核试题及答案参考3

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东北大学2021年9月《管理技能开发》作业考核试题及答案参考
1.学习型组织重视的文化特征包括( )。
A、一致
B、冒险
C、开放
D、成长
正确答案：BCD
2.自我指导职业生涯规划的第一步是( )。
A.实施
B.分析
C.选择
D.评估
E.计划
参考答案：E
3.以下哪一选项最能描述北美的主要谈判风格和过程( )。
以下哪一选项最能描述北美的主要谈判风格和过程( )。
A、情感
B、公理化
C、事实
D、中立
正确答案：C
4.秘书这一工作岗位以高强度的压力为特点。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
5.简述我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些?
参考答案：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
6.什么是个体为了对自己所在的环境赋予意义而组织和解释他们感觉印象的过程。( )
A、解释
B、 ...

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关键词：东北大学 管理技能 职业生涯规划 学习型组织 劳动争议