东北大学2021年9月《管理技能开发》作业考核试题及答案参考16

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东北大学2021年9月《管理技能开发》作业考核试题及答案参考
1.鸿门宴策略在商业谈判中，主要指做某件事表面是一回事，而本质却另有所图。( )
此题为判断题(对，错)。
参考答案:√
2.根据路径目标理论，参与领导是高度的任务导向。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
3.功利主义的目标是最大限度地产生最佳效益。( )
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确的
4.只要方法得当，内部控制就可以为企业实现控制目标提供绝对保证。( )
此题为判断题(对，错)。
答案：错误
5.下列哪一项不是已发现的扩大就业对公司的益处?( )
A.提供更多的满意工作
B.加强客户服务
C.增多员工的工作轮换
D.产生更少的错误
参考答案：C
6.下列哪一项不是文中所描述的冲突分类?( )
A.沟通问题
B.财务问题
C.结构设计
D.个体差异
参考答案：B
7.根据路径目标理论，参与领导是高度的任务导向( )。
根据路径目标理论，参与领导是高度的任务导向( )。
A、正确
B、错误
正确答案：B
8.农村“三块地”改革指的是( )。
A.农村荒地开发改革
B.农村土地征收改革
C.集体经营性建设用地 ...

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关键词：东北大学 管理技能 参考答案 建设用地 客户服务