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个人简历书格式和要求
　　下面是小编整理的个人简历书格式和要求，欢迎查阅!
　　篇一:个人简历书格式　　一种是循序法，按照时间的先后，列举自己的学习，工作,培训方面的经历。
　　一种是倒序法，把最新最近的写在简历前面，这种简历写法受到人力资源工作者的青睐，毕竟时间有限，要在15秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值.
　　个人简历类型
　　一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。
　　二、功能型简历:它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
　　三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适.
　　四、业绩型简历:它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合.
　　五、创意型简历：这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广 ...

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关键词：个人简历 应届毕业生 工作经历 技术水平 人力资源