人力资源部安全责任状

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人力资源部安全责任状
为贯彻落实分公司安全生产责任制，进一步落实
“安全第一、预防为主、综合治理
”的安全方针，牢固树立
“安全高于一切，责任重于泰山
”的责任感，顺利完成年度安全管理目标，公司决定与人力资源部签订二
一三年安全生产责任状，具体内容如下：
一、安全生产责任目标
1、安全生产零事故。
2、员工绩效考核准确率达
100%
。3、按照计划
参加培训率达
100%
。4、为员工建立安全档案率达
100%
。二、奖惩
本着奖罚并行的原则，定期对安全生产的情况
进行总结，跟据实际情况，依照公司制定的《安全生产奖罚办法》中的相关规定进行奖罚。
三、始终贯彻
“谁主管、谁负责
”齐抓共管形成网络的原则，层层签订责任状，实行逐级安全生产责任制，建立健全行之有效的安全生产保障体系和安全生产监督体系，并充分发挥其领导核心保障作用，做到计划周密，布置到位，检查到位，总结评比及时，考核安全生产要作为重中之重、紧抓不放。
四、安全责任期限：二
O一三年月日至二O一三年月日五、本责任状一式三份，各部门、公司安全管理部门、总经理办公室各留一份。
六、本责任状签章后生效。
责任部门：
人力资源部
责任人 ...

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关键词：人力资源部 人力资源 责任状 安全生产 安全管理