劳保用品超市化管理对企业的意义

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

劳保用品超市化管理对企业的意义
按需选用，超市化管理，企业劳保用品采购兴起了
“超市化”管理模式，一方面，劳动者都能选用到更加适合自己工作岗位的防护产品；另一方面，那些以次充好，心存侥幸的厂家或商家也彻底无空可钻了。
超市化管理呼声一片
经记者调查发现，国内已经在进行劳保用品超市化管理的企业还真不少。从2022年
3月份开始，湖北化肥厂便开始探讨及试行劳保超市化模拟管理模式，定期将劳保品种和单价公布在局域网上，让员工
按需选用，这种方式，由于照顾到不同岗位间劳保用品使用的差异，以及员工个人使用习惯而深受员工
们的欢迎。
湖北化肥厂的洗涤用品以及一些常规的夏冬两季防护用品的样品和单价都由湖北化肥物供部门提供，各单位按季度通过
EPR系统提交纳入超市化管理的劳保用品需求计划。虽然，统计和订货等使工作量有了明显的增加，但是这样的方式杜
绝了采购的暗箱操作以及企业原本用来作为员工劳保用品
因为不了解使用环境而质量大打折扣。
同样在超市化管理上加大力度的还有齐齐哈尔工务段，不同的是，他们将劳保用品大卖场搬到了现实生活中，小到肥皂手套，大到雨衣棉袄，每个商品都有
4种以上进行备选，琳琅满目，令人目 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：劳保用品 管理模式 工作岗位 记者调查 以次充好