南开大学2021年9月《中国税制》作业考核试题及答案参考5

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南开大学2021年9月《中国税制》作业考核试题及答案参考
1.激励机制不健全的原因
激励机制不健全的原因
本题答案：A.组织设计缺陷;
B.管理者水平有限;
C.组织文化创新滞后;
D.合作成员信息不对称。
2.相关关系和函数关系都属于完全确定的依存关系。( )
相关关系和函数关系都属于完全确定的依存关系。()
错误3.避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是( )。(2006年11月二级真题)A．工作岗
避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是( )。(2006年11月二级真题)
A．工作岗位设计
B．工作岗位分析
C．工作岗位评价
D．工作岗位分类
正确答案：B
工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。工作岗位分析能避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议。
4.视觉识别(VI)是对企业理念的( )。 A．静态表现 B．动态表现 C．行为表现 D．形象表现
视觉识别(VI)是对企业理念的()。
A．静态表现 ...

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关键词：南开大学 中国税制 信息不对称 工作岗位 岗位分析

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