北京师范大学2021年9月《战略人力资源管理》作业考核试题及答案参考1

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北京师范大学2021年9月《战略人力资源管理》作业考核试题及答案参考
1.人力资源规划的内部因素影响包括( )。
A.战略规划
B.投资规划
C.兼并计划
D.生产计划
参考答案：ABCD
2.以在当今全球化、信息化的知识经济时代，企业与企业之间的竞争是( )之间的竞争。
A.利润
B.价值
C.能力
D.规模
参考答案：C
3.美国劳动力市场主要特征包括( )。
A.自由雇佣与自由就业政策
B.雇主除支付合理的报酬外，没有更多的义务，雇员对企业也没有太多忠诚可言
C.雇员流动性大，队伍稳定性较差
参考答案：ABC
4.人力资源管理热潮的原因：( )
A.劳资矛盾
B.管理重心的转移
C.工作性质与劳动者地位的变化
D.对人的价值的认识提高
参考答案：ABCD
5.效度可以分为( )。
A.效标效度
B.内容效度
C.重测信度
D.等值测试信度
E.半分测试信度
参考答案：AB
6.通过工作轮换、扩大化、丰富化等工作实践，也是员工雇员发展的重要途径和方式。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
7.影响员工薪酬的因素包括( )。
A.工作职位
B.员工绩效水平
C.员工个人特征(如年 ...

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关键词：北京师范大学 战略人力资源 人力资源管理 北京师范 人力资源

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