北京理工大学2021年9月《企业文化》作业考核试题及答案参考15

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北京理工大学2021年9月《企业文化》作业考核试题及答案参考
1.( )是企业价值观的人格化体现，更是企业形象的象征。
A.企业领导
B.员工礼仪
C.英雄人物
D.股东构成
参考答案：C
2.企业文化的基本类型包括( )。
A.病态涣散型
B.被动防卫型
C.主动建设型
参考答案：ABC
3.伦理相对主义是指跨国公司在国外经营时奉行他国的伦理标准，即入乡随俗。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
4.目前，在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的( )阶段。
A.克隆管理阶段
B.文化互渗阶段
C.文化融合管理阶段
参考答案：B
5.建议零售价是妨碍公平竞争的定价。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
6.“胡萝卜加大棒”管理方法的理论基础是( )。
A.X理论
B.Y理论
C.人性理论
D.人本主义
参考答案：A
7.一个公司的产品对路、服务周全、质量上乘、价格低廉就一定是一个优秀的公司。( )
T.对F.错参考答案：F
8.在下列国家文化中个人主义最典型的是( )。
A.日本
B.中国
C.瑞典
D.美国
参考答案：D
9.根据东西方文化特点，欧美在华企业在跨文化 ...

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关键词：北京理工大学 理工大学 企业文化 北京理工 理工大

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