楼主: ruhemiadui
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[学习资料] 员工德能勤绩廉绩效考核标准 [推广有奖]

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ruhemiadui 发表于 2025-6-6 09:22:31 |AI写论文

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一、德为首、为纲
    古语说:“德若水之源,才若水之波”
,德,即品德、道德。概括地说,德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守
和社会公德的情况。德在不同的历史时期有不同的内涵。不同的阶级有不同的标准,但不论哪个阶级都把“德”作为考核和用人的首要标准。
    现阶段对工作人员之“德”的考核,主要是看其是否坚持党的基本路线,是否忠于
,是否遵纪守法,办事公道、行为廉洁,品德是否高尚。
    具体的说,“德”由四个方面构成:
    1、政治品德。即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观,以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则,廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。
    2、伦理道德。即指在处理个人与社会之间关系,在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。包括大公无私、牺牲精神、相容性等。
    3、职业道德。是指在从事职业活动中,用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。包括职业上的原则性、事业心、责任感、政策性等。
    4、心理品德。是指个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德是否高尚。包括:行为动机、性格特征 ...
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关键词:绩效考核 四项基本原则 历史唯物主义 遵纪守法 唯物主义

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