楼主: kkwest
1463 1

[资料分享] 绩效考核怎么考 [推广有奖]

  • 0关注
  • 0粉丝

已卖:179份资源

大专生

91%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
401 个
通用积分
0.0600
学术水平
0 点
热心指数
3 点
信用等级
1 点
经验
498 点
帖子
112
精华
0
在线时间
10 小时
注册时间
2010-8-9
最后登录
2016-3-20

楼主
kkwest 发表于 2010-8-9 16:30:56 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
这是做绩效考核经常被问到的问题。绩效考核貌似复杂其实非常的简单,只要方法对了,结合实际情况就能基本成型。但是这也只是基本成型,要做得专业就不是那么简单的事情了。
       绩效考核怎么考?
      怎么考才合适,请大家畅所欲言!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:绩效考核 实际情况 畅所欲言 专业 绩效考核

沙发
cityant 发表于 2010-8-9 17:12:20
360度考核……

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-23 22:38