资料狂人 发表于 2012-8-9 09:17 
坛友铁锷未残:
石老师,您好!我对公司治理具有浓厚的兴趣。
我想就公司治理向您请教以下三个问题:
坛友铁锷未残:
石老师,您好!我对公司治理具有浓厚的兴趣。
我想就公司治理向您请教以下三个问题:
1.您认为,在目前的实证研究中,公司治理变量的选取存在哪些问题?
2.您认为,在实证研究中,公司治理变量应该如何选取?
3.您认为,在目前的研究中,公司治理应朝着什么方向发展?
谢谢,石老师!祝石老师,工作顺利,身体健康,阖家欢乐!
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答复铁坛友:
铁坛友的提问是学术问题,简单答复如下:
1.您认为,在目前的实证研究中,公司治理变量的选取存在哪些问题?
目前公司治理实证研究,大体上还比较正规。如果说要严格找研究缺陷,那就是多数研究强调了控制、激励,也就是从管理者有私心出发而提出如何应对,但很少有研究从团队、合作、企业文化角度出发去进行研究,也就是说从善的一面去研究得少。
2.您认为,在实证研究中,公司治理变量应该如何选取?
可以去搜索一下研究文献,看他人如何选取,例如这些方面可供参考:公司的成长性、企业规模董事会规模、独立董事、专业委员会设置、流通股比例、市场化指数、财务信息披露补丁、法治水平、盈利能力、诚信水平、董事会结构、股东结构、股权分散度、机构投资者、经理人员的持股比例和薪酬、激励机制等等。也可以先对变量选择进行研究,通过研究得出应该选择什么变量。
3.您认为,在目前的研究中,公司治理应朝着什么方向发展?
应该研究公司治理的道德、文化力量,而不是仅仅从控制一面出发。