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人力资源管理教案
第一章   人力资源管理导论
       本章重点：          使学生掌握人力资源管理基本内涵，树立人力资源管理理念与战略思想。  本章难点：      人力资源战略与企业文化匹配关系。
第一节  人力资源基本概念
      一、人力资源涵义：人力资源最普通含义是智力正常人都是人力资源。这是从原始潜在、最广义意义上使用人力资源。国内外管理界对人力资源定义说法很多，并无一致看法。人力资源能够从宏观和微观两个层面上来分析。

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