班组安全生产奖惩制度

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班组安全生产奖惩制度
1、撰写目的为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性、兴趣
，提高个人在工作当中的效率
；本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻班组各项规章管理制度
、强化工作流程、明确岗位职责，特制定本奖惩制度。
2、撰写
依据2.1、《安徽省电力公司安全生产工作奖惩规定实施办法》；
2.2、安徽送变电工程公司《安全奖罚规定实施办法》。
3、适用范围
本制度适用于安徽送变电运转检测、修理
分公司巡检六班班组安全生产管理工作。
4、具体要求
4.1、凡违章并造成事故后果者，均据事故根调查结论对有关责任人按《省电力公司电力安全生产奖惩》、《安徽送变电工程公司安全生产奖惩办法》进行处理。
4.2、由于该发现的缺陷而未发现或检测、修理
工作的不负责任所造成的线路事故（一类障碍）：主要责任人：罚款
1250元
；次要责任人：罚款200元
。4.3、凡发生下述情况
之一者，罚款200元
：4.3.1、高空作业不按照相关规定
系安全带、安全绳，未造成后果者；
4.3.2、在架空地线上工作，不按照相关规定
挂接地线者；
4.3.3、不执行工作票制度，无工作票或未获得许可
擅自开工未造成后果者 ...

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关键词：安全生产 工作积极性 电力公司 高空作业 管理制度