安全培训必须把好“五关”

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安全培训必须要把
好“五关”安全培训是保证安全有序生产
的最重要手段，是安全管理的基础，是安全生产的根本保证。要提高安全培训的质量，保证安全培训的效果，达到安全培训的目的，必须要把
好“五关”。第一个是
把好全员参加关
安全培训必须覆盖全员，人人都要接受安全培训。安全培训不是单单培训与生产直接相关系的人员，而是从公司最高决策层至最基层员工；包括所有参与项目运作、技术支持、经营管理、分承包方及后勤服务人员。使公司的每一名员工都接受安全培训，将
“安全第一
”的理念深入到每一名员工的思想中。
第二个是
把好“新”字培训关
新招收的员工、新的作业流程、新购置使用的设备、新的管理理念、新的工作方法
……所有带“新”字头的都必须进行专业知识培训
，不进行安全培训，新员工不能上岗，新的作业流程不能采用，新购置的设备不能使用，新的管理理念、新的工作方法不能
贯彻实施。
三是把好
“培”与“训”紧密结合关
“培”和“训”有其不同的内涵。
“培”是“教育、讲课
”，是理论宣贯；
“训”是“训练、实践、实习
”，是将学习的理论知识，到实际中应用。所以说安全培训工作，必须要把
好知识传授与技能训练、
“理论 ...

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关键词：工作方法 管理理念 经营管理 专业知识 理论知识