安全管理需要
“四个转变
”在直管站段新体制下,管理空间拓宽,管理环境更新,管理难度增加,安全管理工作在基层运输一线更加凸现出其极端重要性。基层运输安全生产的质量直接关乎铁路企业稳定和谐发展,影响铁路改革发展的成效。作者认为
,基层管理者需要在管理实践中强化干部作风建设,消除一些不良管理心态和习惯,努力实现
“四个转变
”,提升安全管理水平。
第一个是
变“亡羊补牢
”为“未雨绸缪
”。在日常安全管理实践中,管理干部需要增强安全危机事件的事前预警能力的修炼,以
“未雨绸缪
”的超前意识,多从现场管理入手,纵深
“假设”问题,积极完善制度,查究落实,堵塞漏洞
,消除问题,达到从源头上
“斩草除根
”,破坏安全事故隐患
滋生的“温床”,杜绝各类不安全事故的发生
,以确保各种
“假设”不成立,把不安全因素消除在萌芽状态,达到防患于未燃。
第二个是
变“骄傲自满
”为“防微杜渐
”。在安全管理过程当中
需要管理干部克服骄傲自满情绪,充分认识到
“安全无终点
”,戒除松懈和麻痹的精神状态,防微杜渐,见微知著地增强对安全管理工作深层次认知。结合安全生产规律,严格树立精细化管理思想,抓小防大,注重过 ...


雷达卡


京公网安备 11010802022788号







