(完整版)公司职工帮困基金管理办法

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

公司困难职工帮扶基金管理办法
第一章 总 则
第一条为了把党和企业的温暖转化为实实在在、时时处处的举措，弘扬互帮互助、扶危济困的传统美德，让因病因灾
等受困职工得到及时、有效的救助，
公司结合实际，建立
困难职工帮扶基金。为规范基金的筹集、
管理和使用，特制定本办法。
第二条第三条 本基金
用于职工及其直系亲属发生重大疾病或意外伤害时社会保险之外的救助
补充。直系亲属包括爱人、子女、父母。
第四条 本办法
适用于公司参加本基金捐款的
正式职工和
劳务派遣工
。没有参加捐款的职工和劳务派遣工不享受本基金
救助。第五条 本基金由
公司困难职工帮扶
委员会负责管理
。第六条本基金账户设立在工会经费账户，专款专用、单独核算。
第二章 组织领导
第七条集团成立
困难职工帮扶委员会。
主 任：公司
党委书记
副主任：
党委副书记、公司
工会主席
成 员：工会
办公室、党委工作部、
人力资源部、财务部、纪检监察部等相关部门负责人。
困难职工
帮扶委员会职责
（一）负责
公司扶贫帮困工作的组织领导；
（二）负责相关制度、计划、工作机构及组成人员的审定；
（三）负责扶贫帮困对象及救助标准的确定；
（四） ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：基金管理 管理办法 完整版 劳务派遣工 人力资源部