楼主: 打了个飞的
76 0

[学习资料] 招聘方法工具汇集(超强工具收藏) [推广有奖]

  • 0关注
  • 25粉丝

已卖:7441份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

院士

98%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3465 个
通用积分
4885.8746
学术水平
8 点
热心指数
9 点
信用等级
8 点
经验
18859 点
帖子
2178
精华
0
在线时间
1401 小时
注册时间
2024-5-25
最后登录
2026-1-16

楼主
打了个飞的 在职认证  发表于 2025-6-16 16:12:05 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
招聘方法工具汇集
(超强工具收藏
)招聘流程:
职务说明书——招聘计划(时间、岗位、人数、任职资格)——招幕;了解市场;发布信息;接受申请——选拔;初步筛选;笔试;面试;其他测试——录用(
作出决策、发出通知)——评价;程序;技能;效率
招聘前要知道的几件事:
What-------------------------------
工作职责
Who-------------------------------
任职资格
For whom------------------------
上下级Where-----------------------------
工作场所
When------------------------------
工作时间
Why-------------------------------
理由How-------------------------------
工作方式
招聘面试的方法:
1.Star
面试法(行为描述面试法)
2.BEI面试法(行为事件面试法)
3.非结构化面试
4.结构化面试
5.压力面试
6.情景面试
7.角色扮演
8.即席演讲与问答
...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:Where 任职资格 HERE 工作时间 工作职责

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-17 15:46