电厂职工考勤管理制度

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电厂员工
考勤管理制度
为了严肃纪律，强化管理，保证本单位管理规章管理制度
化、标准化
、科学化，结合实际情况，特制定本项制度
。一、所有员工
必须按时上、下班，不得迟到早退。没有特殊情况者，无故迟到或者早退
5-10
分钟，按员工
奖罚制度执行。
二、上班期间不请假擅自离岗、不坚守岗位者（如到宿舍取东西者或闲聊者）按员工
奖罚制度执行。
三、八小时以外（在下班期间）有事需外出者，必须持请假条向本厂生产负责人或主管负责人
请假，经批准后
方可离开，若擅自离站者按旷工对待。
四、员工
有事请假必须持请假条请假，请假两天以内，由本站负责人批准。请假两天（包括两天）以上，经本站负责人签字所领导批准。
五、相互替班时，回家的一方必须持请假条请假，并说明谁替班，什么时间回来。若发生无人接班，扣除相互两个人
各两天工资。拒绝电话请假或代人请假，违者扣除两天工资。
六、运转
人员若有私事处理，必须向生产负责人请假。
七、运转
人员在查看水情、清除拦污栅杂物时，厂房内必须要有
人监护，不能同时离开。
八、全站员工
的法定节假日由电站根据实际情况，按生产忙闲统一安排部署
，具体实施工资待遇按有关规定执行 ...

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关键词：管理制度 法定节假日 实际情况 工资待遇 坚守岗位