员工考勤管理制度

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员工考勤管理制度
　　员工考勤管理制度（一）：
　　公司员工考勤制度
　　一、作息时间
　　1、公司实行每周
5天工作制
　　上午
8：00――12：00下午14：00――18：00　　2、部门负责人办公时间：
8：30～12：00 14
：30～18：00；　　3、行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间：
8：30～12：00 14
：30～18：00、　　4、保洁员：
8：00　　5、在公司办公室以外的工作场所：工作人员务必在约定时间的前五分钟到达指定地点，招集人务必提前
10分钟到达指定地点。
　　三、违纪界定
　　员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，管理程序如下：
　　1、迟到：指未按规定到达工作岗位（或作业地点）；迟到
30分钟以内的，每次扣
10元；迟到
30分钟以上的扣半天基本工资；迟到一小时的扣全天工资；
　　2、早退：指提前离开工作岗位下班；早退
3分钟以内，每次扣罚
10元；30分钟以上按旷工半天处理。
　　3、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的；旷工半天扣
1天工资，旷工一天扣罚
2天工资；一月内连续旷工
3天或累计旷工
5天的， ...

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关键词：管理制度 工作岗位 作息时间 基本工资 行政管理