分包单位的安全教育培训

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分包单位的安全教育培训
员工的安全教育在施工企业中应该是一堂必修课，而且应该具备
计划性、长期性和系统性，安全教育由企业的人力资源部门纳入员工
统一教育、培训计划，由安全职能部门归口管理和组织实施，目的在于通过教育和培训提高全员的
安全意识，增强安全生产知识，有效地防止人的不安全行为，减少人为失误。安全教育培训要适时、适地内容合理方式多样，形成制度，做到严肃、严格、严密、严谨讲求实效。
1、进厂教育
对于新入厂的员工
和调换工种的员工
应进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。一般企业对于进场的员工
实行三级安
全教育，它也是新员工
接受的首次安全生产方面的教育。企业对新员工
进行初步安全教育的内容包括：劳动保护意识和任务的教育；安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识的教育；企业安全规章管理制度
的教育。二级单位对新分配来的员工
进行安全教育的内容包括：施工项目安全生产技术操作一般规定；施工现场安全生产管理制度；安全生产法律和文明施工要求；工程的基本情况现场环境、施工特点、可能存在的不安全因素。班组对新分配来的员工
进行工作之前
的安全教育包括：从事施工必要的安全知识 ...

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关键词：安全教育 教育培训 安全生产法 人力资源部 安全生产