大连理工大学2021年9月《工作分析》作业考核试题及答案参考7

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大连理工大学2021年9月《工作分析》作业考核试题及答案参考
1.在工时的测定方法中，流动性较大的工作根据月、季、年总工作量来推算，而稳定岗位则采用工作日写实法测定。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
2.下列选项中，一般不属于用人部门经理的主要责任的是( )。
下列选项中，一般不属于用人部门经理的主要责任的是( )。
A.制定招聘计划
B.草拟职位描述和任职资格
C.决定获取候选人的渠道和方法
D.最终作出录用决定
参考答案：C
3.问题回答分析技术，即通过回答工作目的、工作内容、工作地点、工作时间、工作者和工作方式等六个方面的问题，达到改进与优化现有工作过程的一种分析技术。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
4.对劳动姿势的测定和分级可通过现场观察或对写实测定的动作内容记录分析，确定其主要劳动姿势和有无难适应姿势及姿势的变化，然后按分级标准分出劳动姿势的级别，做出评价。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
5.在特定的组织中，在一定的时间内，由一名职工承担若干项任务，并具有一定的职务和责任、权限时，就构成一个岗位。岗位是以“人”为中心确定的，强调的是担任这个岗位的人 ...

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关键词：大连理工大学 理工大学 大连理工 工作分析 理工大