福建师范大学2021年9月《人力资源管理》作业考核试题及答案参考12

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福建师范大学2021年9月《人力资源管理》作业考核试题及答案参考
1.西门子公司将人力资源管理职能划分为人力资源战略职能、人力资源咨询职能和事务性管理职能三类。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
2.绩效管理的主要环节有( )。
A.绩效计划
B.绩效跟进
C.绩效考核
D.绩效反馈
参考答案：ABCD
3.岗位规范和工作说明书的区别不包括( )。
A.涉及的内容不同
B.结构形式不同
C.突出的主题不同
D.劳动者
参考答案：D
4.关于医保资金，我国实行社会统筹与个人账户相结合的模式。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
5.360度考评法是一种全面考评的思想，考评者包括员工的上级、同事、下级、客户、本人及其他相关者。( )
A.错误
B.正确
参考答案：B
6.下列不属于旅游企业员工培训特点的是( )。
A.示范性
B.全员性
C.持续性
D.实用性
参考答案：A
7.工作分析是对工作的一个全面评价过程，这个过程可以分为四个阶段：调查阶段、分析阶段、完成阶段、反馈阶段。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
8.失业率是失业人数和全社会总人数的比率。( )
A.正确
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关键词：人力资源管理 福建师范大学 资源管理 师范大学 人力资源